Desarrollo de carrera

Reforzar tus capacidades de liderazgo puede ayudarte en tu preparación para desempeñar funciones que conlleven más responsabilidad e influencia de la que tienes actualmente en tu organización y sector. Pero, incluso, si tu objetivo no es trabajar a nivel de dirección o convertirte en director financiero algún día, las habilidades de liderazgo empresarial bien desarrolladas pueden beneficiar tu carrera en contabilidad y finanzas.

Les comparto una columna dedicada al desarrollo de habilidades antes llamadas "blandas”, pero que hoy son claves para el nuevo entorno laboral.

Conoces los conceptos de reskilling y upskilling? Con ellos, puedes trabajar las habilidades que ya tienes y aprender otras nuevas para mejorar tu empleabilidad. Lee el blog de Robert Half.

Directora de Robert Half Chile lanza 10 pasos para construir tu carrera en la industria 4.0, libro donde analiza los grandes cambios y tendencias del mercado laboral y qué tienen que hacer los profesionales para construir una carrera exitosa

Los resultados no se reflejen en tu desempeño, pero pueden ayudarte a avanzar en tu carrera y ofrecerte muchas recompensas personales.

Si en principio los MBA se asociaban a carreras de ingeniería o negocios, hoy el foco se ha expandido a un gran cantidad de ofertas bastante transversales.

Establecer un match entre las tareas que tenemos que hacer y el tiempo que tenemos es clave. Crea una rutina que maneje esas variables y olvídate del estrés al volver a la oficina

Practicar el networking no es más que trabajar tu red de contactos, crear conexión con personas que pueden ayudarte a conquistar tus metas - y viceversa. ¡Aprende cómo utilizarla a tu favor!

Su práctica promete disminuir el estrés, aumentar la concentración y mejorar la sensación general de bienestar

El éxito rara vez sucede por accidente o de la noche a la mañana.