Tendencias

Generación Alfa: ¿quiénes son y cómo van a trabajar?

A los niños nacidos a partir del 2010 los están llamando generación Alfa y comenzarán a entrar al mercado laboral alrededor de 2030. Especialistas ya comienzan a proyectar las potenciales características de estos futuros trabajadores.

Felicidad y Éxito: es posible tener los dos

¿La felicidad puede ser una parte intrínseca de sus aspiraciones profesionales? Hemos oído muchas veces que tenemos que elegir entre uno y otro, pero no existen motivos por los que no puedan coexistir.

Cómo solicitar flexibilidad laboral

Hoy, el lugar de trabajo ha evolucionado, pasando de ser un sitio lleno de personas sentadas en sus escritorios a un espacio en el que se desarrollan y combinan nuevas y diversas formas de trabajar, a las que las compañías se han visto obligadas a adaptarse rápidamente. 

Una mirada optimista de la realidad laboral

¿Qué esperar de 2018? Es que es imposible preverlo con exactitud, pero las distintas industrias en las que somos especialistas están invirtiendo cada vez más en capital humano, tanto de reemplazo (temporal) como permanente.

Una buena noticia para la minería

Tomamos con optimismo lo anunciado por el presidente de la Sociedad Nacional de Minería (Sonami), Diego Hernández, en cuanto a la reactivación de algunos proyectos mineros en sus etapas tempranas

La generación X quiere ser valorada en el mercado laboral

Nacidos entre la mitad de los años 1960 y el final de la década de 1970, los nativos de la llamada generación X tienden a ocupar los principales puestos en las empresas privadas y en cargos públicos.

¿Estás listo para administrar la generación Z?

Nacidos en la década de 1990, los nativos de la generación Z ya entraron al mercado laboral y la expectativa es que este grupo represente el 20% de la fuerza laboral mundial en 2020.

Aumento de trabajos temporales en Chile

 La contratación temporal surge como una oportunidad para las compañías ya que les entrega una solución a la medida, sin necesidad de autorizar aumentos de personal ni generar contratos de trabajo

Participación femenina en la minería

Es una realidad que la presencia femenina en la minería es muy baja, pero las empresas y los gobiernos de diferentes países, no solo de Chile, no se dan por vencidos y buscan motivar a las mujeres para que se aventuren en el sector.