Gestión de Talentos

Sea para una sustitución o para un aumento de staff, un buen proceso de reclutamiento debe formar parte de tu estrategia de negocios.

Cuando encuentras al candidato perfecto, actuar de inmediato es fundamental. ¡Ha llegado el momento de hacer la propuesta formal!

¿Cómo puedes organizar mejor tu tiempo para planificar una entrevista de trabajo? Evite un proceso de contratación lento. Lee el blog de Robert Half.

Desarrollar una buena selección de preguntas es clave para el proceso de selección, ya que ayuda a descubrir los principales detalles sobre fortalezas, debilidades y personalidad de un candidato.