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Los puestos en el sector tecnológico están cada vez más extendidos, con oportunidades de aprendizaje continuo, liderazgo y posibilidad de desarrollar largas carreras. Pero el equilibrio de género en la industria continúa sesgando hacia los hombres. Sylvia Blockx, Nicole Gorton y Dee Robertson de Robert Half explican cómo atraer a más mujeres a la tecnología podría ayudar a las empresas y los candidatos a prosperar.
 

La felicidad laboral es fundamental para el éxito de las empresas. Enfoque basado en el bienestar indica que este es un factor que afecta mucho el rendimiento de los trabajadores en las organizaciones.

Como parte del Mes de la Historia de la Mujer, Karina Perez Galindo, Noëmie Cicurel y Vanessa Sproedt-Graef de Robert Half exploran por qué las habilidades blandas que a menudo se asocian con las mujeres se están volviendo esenciales para el liderazgo moderno.

Si los altos ejecutivos ya no tienen suficiente con todos los desafíos que le ha impuesto la pandemia a su gestión, ahora están enfrentando una preocupación adicional: los que no hablan inglés de manera fluida están perdiendo sus empleos y los que buscan mejores cargos quedan al margen de los procesos de selección por no cumplir con ese requisito.

Dado que el mercado laboral ofrece varias oportunidades laborales, convertirse en analista financiero puede ser el enfoque de muchos profesionales que buscan cubrir una vacante en el sector financiero de una gran organización.