Tendencias

¿Cómo insertar más mujeres al área de tecnología?

Los puestos en el sector tecnológico están cada vez más extendidos, con oportunidades de aprendizaje continuo, liderazgo y posibilidad de desarrollar largas carreras. Pero el equilibrio de género en la industria continúa sesgando hacia los hombres. Sylvia Blockx, Nicole Gorton y Dee Robertson de Robert Half explican cómo atraer a más mujeres a la tecnología podría ayudar a las empresas y los candidatos a prosperar.
 

Cómo las habilidades blandas ayudan a las mujeres en la fuerza laboral

Como parte del Mes de la Historia de la Mujer, Karina Perez Galindo, Noëmie Cicurel y Vanessa Sproedt-Graef de Robert Half exploran por qué las habilidades blandas que a menudo se asocian con las mujeres se están volviendo esenciales para el liderazgo moderno.

Dominio del idioma inglés: El nuevo dolor de cabeza de los altos ejecutivos

Si los altos ejecutivos ya no tienen suficiente con todos los desafíos que le ha impuesto la pandemia a su gestión, ahora están enfrentando una preocupación adicional: los que no hablan inglés de manera fluida están perdiendo sus empleos y los que buscan mejores cargos quedan al margen de los procesos de selección por no cumplir con ese requisito.