La mayoría de los empresarios y gerentes sabe que cuando las medidas de distanciamiento social se relajen, muy poco será como antes; sobre todo en cuanto a cómo y dónde seguiremos trabajando. Tanto a corto como a largo plazo, el lugar de trabajo será muy diferente a medida que se apliquen nuevos protocolos de salud y seguridad. Además, la transición al trabajo remoto probablemente será un proceso largo para muchas compañías, ya que los ejecutivos y los empleados han visto que pueden ser igualmente productivos laborando desde sus hogares.
Los impactos del Covid-19 en los negócios
- Cambios en la forma de trabajar
- Salud del empleado
- Trabajo remoto
- Contratación remota
- Manejar equipos remotos
El 69% de los ejecutivos dijo que su expectativa de lo que sería posible que sus trabajadores o equipo lograran al trabajar desde sus casas cambió positivamente durante la pandemia.
Entonces, ¿cómo puedes prepararte mejor para la “nueva normalidad” y cuáles serán los desafíos y las oportunidades asociadas con este nuevo modelo “híbrido” de trabajo en el hogar y en la oficina? Robert Half planteó estas y otras preguntas a 180 gerentes y ejecutivos de contratación chilenos como parte de una encuesta reciente.
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¿Cómo Robert Half te puede ayudar?
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