Contrapropuesta: ¿por qué no es una buena alternativa para la retención de talentos?
¿La duda sobre conceder o no una contrapropuesta continúa girando en torno a tus decisiones como gestor? Revisa aquí por qué no ceder a esta estrategia.
¿La duda sobre conceder o no una contrapropuesta continúa girando en torno a tus decisiones como gestor? Revisa aquí por qué no ceder a esta estrategia.
Cuando recibes una oferta de trabajo, el simple hecho de darse cuenta de que el salario es mucho más bajo de lo que esperabas, puede ser una gran decepción.
No importa cuán prometedora sea la oportunidad, no se puede negar que el salario es un factor importante al aceptar una oferta de trabajo.
Las cifras de empleo siguen en alza y una de las aspiraciones más frecuentes de los trabajadores es conseguir un mejor salario. Basada en los resultados de la Guía Salarial 2022 de Robert Half, su directora asociada en Chile, Karina Perez Galindo, hace una recomendación clave para lograr cumplir ese objetivo.
La empresa de soluciones en talentos Robert Half acaba de presentar su Guía Salarial 2023 y, en su 10ª. versión en Chile, revela que la tendencia del mercado laboral en el país apunta a un valor fundamental, la estrategia. Lee el Blog de Robert Half.
La pregunta sobre el salario esperado es clave, pero es una para la cual te puedes preparar. Y al hacerlo, parecerás flexible y conocedor. Sigue estos cinco consejos la próxima vez que te pregunten "¿cuáles son tus expectativas salariales?"
Ante la clásica pregunta que muchas empresas usan como filtro, Robert Half sugiere algunos consejos para conocer las claves de este tema y mantenerse competitivo en un proceso de selección.
Un nuevo estudio muestra las principales tendencias del mundo laboral. ¿En qué está y hacia dónde apunta la actividad de cara a la reactivación? Descobre leyendo!
Una de las preguntas clave que hacen los reclutadores o los gerentes de recursos humanos durante las entrevistas de trabajo es cuánto ganabas en tu puesto anterior.