Robert Half Blog

Una fuerza laboral comprometida es productiva, pues los empleados que trabajan conectados con la misión y visión de la organización se sienten valorados y contribuyen en formas reales y tangibles.

Una de las fases más importantes para empresas enfocadas en el bienestar y la felicidad de sus colaboradores es el reclutamiento. Por esta razón, usted debe poner especial atención a las habilidades inter-personales durante el proceso de entrevista.

Si la idea es conversar sobre la remuneración, lo primero que se debe hacer es planificar con cuidado y antecedencia

Las nuevas generaciones han ido rompiendo con la idea de tener un mismo empleo para siempre. Más que estabilidad, buscan placer y motivación.

El mundo del trabajo cambió: la “guerra de talentos” en el mercado profesional y una alta tasa de rotación definen nuevos desafíos económicos. Cualquier despido o renuncia de un empleado, que podría evitarse, perjudica el ambiente.