Cómo contestar a la pregunta: ¿Cuál es su salario actual?
¿Se encuentra en un proceso de negociación salarial? Averigüe cómo responder a las preguntas más complejas y que le podrían dar una ventaja en el proceso de negociación.
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Descubra cómo manejar una solicitud de aumento de sueldo por parte de su empleado. Lee en el blog de Robert Hal
¿Como pedir un aumento de sueldo? Este pedido puede resultar incómodo e incluso intimidante. Sin embargo, si se plantea correctamente, lograr ese incremento adicional puede convertirse en realidad.
El proceso de negociación salarial no tiene por qué ser aterrador. Si te preparas bien, puedes presentar con calma los argumentos para justificar el salario deseado y tener éxito en la discusión. Lee nuestros consejos!
¿Qué esperar de 2018? Es que es imposible preverlo con exactitud, pero las distintas industrias en las que somos especialistas están invirtiendo cada vez más en capital humano, tanto de reemplazo (temporal) como permanente.
Si la idea es conversar sobre la remuneración, lo primero que se debe hacer es planificar con cuidado y antecedencia
El mercado laboral no permanecerá paralizado en 2017. Sin embargo, las compañías priorizarán las contrataciones por reemplazo y no se espera que los sueldos registren incrementos.
Las personas son el principal activo de cualquier organización e invertir en un salario competitivo es fundamental. Al fin y al cabo, son las que impulsan el negocio.
¿Sabías que las enfermedades psicosociales pueden afectar la productividad en el entorno laboral? ¡Descubre cuáles son los síntomas del síndrome de burnout y cómo evitarlos en los colaboradores!
El nuevo Guía Salarial de Robert Half presenta las principales tendencias del mercado para apoyar la toma de decisiones de empresas y profesionales.