La felicidad laboral es fundamental para el éxito de las empresas. Enfoque basado en el bienestar indica que este es un factor que afecta mucho el rendimiento de los trabajadores en las organizaciones.
Un buen empleado es difícil de encontrar. En la actual escasez de talento profesional que hay en el mercado, convertirse en el reclutador implica mucho más que solo ofrecer clases de yoga o almuerzos gratis.
El teletrabajo abre grandes oportunidades, pero también tiene riesgos y uno de ellos es la gestión de equipos. Mantener la unión, la colaboración y la cercanía personal, no es fácil a distancia. Acá algunas ideas para abordar este aspecto del home office.
Trabajar la marca personal es clave para proyectarse en una empresa. Sin embargo, hay errores que muchas mujeres cometen y que pueden detener por completo sus objetivos.
Cuáles son los errores que no debes cometer durante una reunión de networking.
Se acercan los días festivos de fin de año, por lo que aquí tenemos cinco ideas para fiestas de Navidad que tu oficina nunca verá venir. ¡Muestra a tus empleados cuánto deseas celebrar la temporada de fiestas y reconoce lo mucho que trabajaron este año!
Si ya sabemos cuál es el panorama general, ¿cómo llevar a cabo un proceso de selección exitoso, que sea efectivo y que permita elegir al candidato correcto, sin que este deba esperar demasiado, o simplemente se aburra y se vaya con la competencia?
El outsourcing ha ganado fuerza, y tiene motivos. Confiera los argumentos a favor de la tercerización, y vea si se combina con sus necesidades.
Su práctica promete disminuir el estrés, aumentar la concentración y mejorar la sensación general de bienestar
Recibir elogios en trabajo es muy bueno, ¿cierto? Sin embargo, no siempre es fácil hacer un elogio. La posibilidad de parecer un adulador que solo quiere congraciarse con el jefe es grande. Pero con la forma adecuada es posible hablar bien del trabajo de los demás.
