Cómo aumentar tus oportunidades de ser encontrado por un headhunter

Los Headhunters siempre están buscando profesionales para los cupos que tienen disponibles. Los consultores de reclutamiento tienen diferentes fuentes para encontrar buenos ejecutivos: networking, banco de datos, currículum que reciben, redes sociales...

Para aumentar tus oportunidades de ser encontrado por un headhunter, compartimos algunos consejos:

REDES SOCIALES

Mantén tu perfil actualizado, con informaciones sobre proyectos, competencias y experiencia. Importante: deja tus datos de contacto accesibles para permitir que el headhunter encuentre y revise con frecuencia los mensajes que llegan a través de las redes sociales

CURRICULUM

Elabora tu currículum de manera estructurada, con la descripción de los proyectos realizados y los resultados obtenidos

MUESTRE SU CONOCIMIENTO

Existen diversas formas de hacerlo. Un ejemplo es escribir artículos sobre temas que dominas y compártelos en las redes sociales. Otra manera es involucrarse en debates de tu área de acción, comentando posteos y artículos de otros profesionales

NETWORKING

Es importante compartir con tus contactos profesionales en busca de nuevos desafíos, porque si un headhunter les pide información, se acordarán de ti

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