¿La discriminación por edad debilita la diversidad?
La discriminación por edad impide la formación de equipos multigeneracionales que enriquecen el repertorio de experiencias y conocimientos de la empresa. Lea el blog de Robert Half.
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El conflicto generacional se ha convertido en un tema de discusión frecuente en las empresas. En el contexto actual, es común encontrar personas de diferentes edades desempeñando funciones similares y colaborando en el entorno laboral. Infórmate más sobre cómo ser un líder joven y respetado con el contenido que hemos preparado para ti.
En el mercado actual, caracterizado por la escasez de habilidades, muchos empleadores se están preguntando: ¿por qué los empleados permanecen en una empresa? Sigue leyendo para conocer nuestras principales estrategias para retener al personal talentoso.
¿Todavía no sabes cómo lidiar con diferentes generaciones en el entorno laboral? Comprende la importancia de crear un ambiente inclusivo que fomente el desarrollo personal y profesional de todos los colaboradores. ¡Lee todo en esta publicación que hemos preparado para ti!