Compensation and Benefits

En el mercado laboral altamente competitivo de hoy en día, mantener a los trabajadores con experiencia comprometidos y motivados es más importante que nunca. Perder profesionales que conocen la empresa y tener que pasar por el proceso de reemplazo se considera el mayor desafío de contratación para los líderes empresariales en Chile. La retención de talento es fundamental, especialmente en un mercado con escasez de habilidades.

Los errores ocurren y hay mucho que aprender al cometerlos en el trabajo. Primero, comienza preservando tu imagen. Descubre cómo hacerlo con estos cinco pasos que hemos separado para ti.

Los gerentes y ejecutivos a menudo se pasan por alto durante el proceso de incorporación. Esto puede tener un impacto negativo en la empresa. Lee nuestros cinco consejos para hacer este proceso de la mejor manera posible.