Descubra cómo manejar una solicitud de aumento de sueldo por parte de su empleado. Lee en el blog de Robert Hal
Para ser un buen jefe es importante ser capaz de gestionar a las personas en forma efectiva. Descubra en el blog de Robert Half.
Algunos tipos de preguntas que suelen hacerse en la entrevista de seguimiento (la segunda o tercera entrevista).
“¿Por qué quieres este trabajo?” es, a menudo, una de las preguntas más comunes en una entrevista. La buena noticia es que contestarla puede ser tan simple como explicar cuidadosamente el motivo por el que has postulado al empleo.
¿Como pedir un aumento de sueldo? Este pedido puede resultar incómodo e incluso intimidante. Sin embargo, si se plantea correctamente, lograr ese incremento adicional puede convertirse en realidad.
Cuáles son las principales preguntas que deben hacerse en una entrevista de tecnología? Lee el blog de Robert Half.
El proceso de negociación salarial no tiene por qué ser aterrador. Si te preparas bien, puedes presentar con calma los argumentos para justificar el salario deseado y tener éxito en la discusión. Lee nuestros consejos!
Un mal día en el trabajo no dura toda la vida. Solo recuerda, todo el mundo tiene días en que las cosas no van bien en la oficina. Lo que la mayoría de la gente recuerda al final de la jornada es cómo superar estos desafíos y tensiones.
Los empleadores no son los únicos que deben hacer preguntas en una entrevista de trabajo.
Si te esfuerzas por ser un buen empleado, no debería ser muy difícil tener a tu jefe de tu parte. A continuación encontrarás 14 pasos muy sencillos para lograr que tu jefe “ame” tu trabajo.
