Solicitar un aumento de sueldo puede resultar incómodo e incluso intimidante. Sin embargo, si se plantea correctamente, lograr ese incremento adicional puede convertirse en realidad.
La negociación salarial no tiene por qué ser aterradora. Si usted se prepara bien, puede presentar con calma sus argumentos para justificar el salario deseado y tener éxito en la discusión. Lee nuestros consejos!
Si la idea es conversar sobre la remuneración, lo primero que se debe hacer es planificar con cuidado y antecedencia
En un proceso de selección es muy importante saber que no es bien visto hablar de salario en la primera entrevista, a menos que el entrevistador lo plantee expresamente.Vea más detalles!
En el contexto de una negociación salarial, generalmente los empleadores no saben lo que piensan sus empleados sobre su paga, hasta que un día tocan a su puerta. Cuando esto sucede, como ejecutivo, tenga en cuenta algunos consejos para gestionar una solicitud de aumento de sueldo.
Es la pregunta más temida en cualquier entrevista de trabajo: ¿cuáles son tus expectativas salariales?
Recibir un aumento de sueldo es un objetivo inherente de todo trabajador. Sin embargo, existe una serie de claves para exponer la situación y llevarla por el camino deseado.
