Claves para atraer o retener a los millennials
Descubre cómo desarrollar las condiciones que valoran los talentos jóvenes a la hora de mantenerse trabajando en una empresa.
Generación millennial
Generación X: ¿Talento caro o profesionales desechables?
Sobre los 40 años, el nivel de experiencia de los trabajadores juega un papel fundamental. Sin embargo, muchas empresas deciden prescindir de ellos. ¿Estarán tomando la decisión correcta?
Tecnología - el desafio de encontrar a los mejores candidatos
Desde hace algunos años, Tecnología es uno de los principales mercados en materia de contratación. No existen tantos candidatos idóneos y la búsqueda para las empresas se dificulta, porque es un mercado relativamente nuevo y pequeño.