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Su última entrevista de trabajo parecía prometedora. ¡Todo indica que usted tuvo éxito en la entrevista! Pero, ¿realmente fue tan positiva como usted cree? ¿Cómo saber si una entrevista de trabajo fue efectivamente bien?

El complicador tiene la dificultad de aceptar sus propias carencias y reconocer que es susceptible al error, principalmente ante la mirada de una persona subordinada

Algunos tipos de preguntas que suelen hacerse en la segunda o tercera entrevista.