Comenzar un nuevo trabajo puede generar miedo al fracaso debido a los cambios y expectativas del contratista. Además, enfrentar nuevos desafíos, metas, cambios de rutina y nuevos compañeros de trabajo pueden causar ansiedad e inseguridad. Sin embargo, hay consejos para superar estos miedos y salir de la zona de confort.
“¿Por qué quieres renunciar a tu trabajo?” Esta frase se puede comparar con "¿cuáles son tus debilidades?" en la lista de preguntas de la entrevista que más temen los candidatos. Incluso, si te atrae la idea de cambiar de roles, es posible que no te sientas cómodo compartiendo tus razones para dejar un trabajo con un gerente de contratación. Descubre más el blog de Robert Half.
Un buen empleado es difícil de encontrar. En la actual escasez de talento profesional que hay en el mercado, convertirse en el reclutador implica mucho más que solo ofrecer clases de yoga o almuerzos gratis.
