Los juegos de palabras y el humor no siempre se interpretan correctamente. Puedes pensar que has escrito un resumen astuto, pero tu ingenio y encanto podrían estar completamente perdidos para el empleador.
La mayoría de los headhunters no se demora más de seis minutos en decidir si un currículum puede continuar en el proceso o no, por eso es muy importante saber elaborar una buena descripción. Síguen algunos consejos.
La búsqueda de trabajo nunca es fácil, especialmente cuando estás pescando y nadie toma el anzuelo.
En primer lugar, defina si el puesto o la compañía que mira se condicen con este tipo de curriculum. Empresas o puestos más tradicionales deben quedar afuera. En general, estos CVs son destinados a posiciones más creativas, como áreas de diseño o publicidad.
No siempre se le da la debida importancia al currículum y, por esta razón, muchas veces se detectan errores al momento de presentarlo a un reclutador.
El currículum es el encargado de abrir o cerrar las puertas al mercado laboral.
A la hora de incluir contactos clave de tu pasado profesional, no puedes dejar nada al azar. Revisa qué factores debes considerar para incluir ex jefes o compañeros que te ayuden a conseguir el cargo que tanto deseas.
Carta de presentación: muchas personas la miran en menos. Sin embargo, si quieres causar una gran impresión en tu potencial empleador, tienes que saber sacarle provecho. Te enseñamos cómo en estos simples pasos.
Las entrevistas de trabajo tienen preguntas que se repiten siempre. Descubre cuáles son y cómo usarlas a tu favor para convertirte en un candidato ganador.
Con una cantidad enorme de competidores, tener un perfil en Linkedin es algo que no se puede dejar de tener. Sin embargo, los errores son frecuentes. Revisa tu perfil para que no te pasen por alto.
