Comportamiento en las redes sociales: usted es lo que publica
Un simple post puede decir de una persona mucho más de lo que uno piensa. Ahora, ¿cómo quiere ser visto?
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Cuando se comienza a trabajar en una nueva empresa, algunas cosas básicas son fáciles y rápidas de aprender. Sin embargo, hay una categoría de reglas que no está tan clara, incluso porque no está escrita en ningún lugar.
¿Cómo lograr un diálogo político constructivo, que no ponga en riesgo una relación laboral o la productividad de un equipo?
El complicador tiene la dificultad de aceptar sus propias carencias y reconocer que es susceptible al error, principalmente ante la mirada de una persona subordinada
La buena noticia es que no se necesita vivir en el extranjero para hablar bien y hay muchas herramientas disponibles para practicar
¿Está cultivando bien tus contactos? Revisa algunos consejos de Robert Half y sácale provecho a todos los momentos
Un ambiente positivo aumenta la productividad, pero, ¿qué sucede cuando te encuentras inmerso en una dinámica menos armoniosa con compañeros de trabajo?
La combinación de experiencia, conocimiento e información es muy rica para el ambiente de trabajo, pero es importante que todos estén dispuestos a encarar los lados positivos de las diferencias.
La actitud de dueño es la mentalidad diferenciada de quien cree en el negocio, se pone la camiseta y desea ver que la empresa prospere como un todo
Además de relajarse después de un día intenso, el happy hour ayuda a conocer mejor a los pares y estrechar lazos con el equipo