Comportamiento

Motivar al equipo depende de la actitud correcta

La mayoría de los líderes sabe exactamente qué cualidades quiere de sus empleados. Pero, pese a saber lo que desean, pocos líderes tienen una noción de cómo desarrollar o mantener ese nivel de motivación en sus subordinados.

Cinco errores que cometen los nuevos gerentes

Cuando un profesional asume su primer cargo ejecutivo, aprende rápido qué puede hacer y qué no en su nuevo puesto. Sin embargo, hay cosas más sutiles y difíciles de visualizar y aprender.

Feedback 360: cómo recibir críticas

El complicador tiene la dificultad de aceptar sus propias carencias y reconocer que es susceptible al error, principalmente ante la mirada de una persona subordinada

HAPPY HOUR: forma de usarlo

Además de relajarse después de un día intenso, el happy hour ayuda a conocer mejor a los pares y estrechar lazos con el equipo