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Para el director asociado de Robert Half Chile, Caio Arnaes, este tipo de talento está en alza al ser capaz de resolver con eficiencia problemas en industrias tan variadas como el retail y el comercio en general, la banca, contabilidad, ingeniería.
Las nuevas cifras de empleo son alentadoras, pero suponen que tanto trabajadores como empresas van a encarar la situación de otra manera. Todo apunta entonces a un equilibrio donde todos deben poner de su parte.
Son gerentes y ejecutivos que cumplen con los requisitos, tienen las habilidades y la experiencia necesarias para sus cargos. Sin embargo, no hablan inglés. Una condición que no solo los está haciendo quedar al margen de procesos de selección, sino que también perder trabajos que creían seguros…
Pese a las serias consecuencias que provoca en términos de bienestar, clima laboral y productividad, la salud todavía es un tema pendiente para muchas empresas.
Es quizás el mes de más trabajo para los contadores. Sin embargo, en muchas empresas la sobrecarga laboral pone en riesgo la realización de una declaración de renta impecable, por lo que se requieren refuerzos. ¿Cómo lograrlo sin comprometer el presupuesto de la empresa?