¿No sabes qué estudiar? Especialista analiza el mercado y entrega recomendaciones de carrera en base a demanda y salarios

Miles de estudiantes tienen tomar la decisión de qué carrera estudiar en la Enseñanza Superior. De acuerdo a la información del mercado laboral, la consultora Robert Half entrega algunas recomendaciones para ayudar en el proceso.

Santiago, 11 de enero de 2021 – Conocidos los resultados de la Prueba de Transición para la Admisión Universitaria (PDT), los cerca de 275 mil postulantes a la Educación Superior se enfrentan ahora a una decisión clave, ¿qué carrera estudiar?

“Mas allá de las consideraciones relacionadas a los gustos y preferencias personales, es fundamental evaluar también aspectos como la empleabilidad y los ingresos que pueden obtener los profesionales en el mercado laboral”, dijo la directora asociada de Robert Half Chile, Karina Perez Galindo.

Según la ejecutiva, “el mercado laboral presentó una fuerte recuperación en términos de puestos de trabajo, pero también una evolución, con opciones de carrera en diversos sectores, que exigen profesionales con sólidos conocimientos técnicos, pero además con un bagaje de habilidades blandas, manejo tecnológico, dominio del idioma inglés y flexibilidad y adaptabilidad para el trabajo remoto, sea dentro o, incluso, fuera de Chile”.

Las carreras con mayores proyecciones están asociadas al área de la ingeniería y tecnología. La Guía Salarial 2022 elaborada por Robert Half da cuenta de estos aspectos y presenta también algunos de los cargos más requeridos actualmente por las empresas, que dan pistas sobre las áreas de mejor proyección para quienes van a elegir una carrera profesional.

Ingeniería

Perez Galindo destaco que “el boom del e-commerce y el repunte de la actividad productiva en general han hecho avanzar considerablemente el desempeño y las perspectivas de los profesionales que actúan en esas áreas”. Algunos de los cargos y salarios destacados, considerando el nivel de experiencia, son:

Gerente de Supply Chain – De $4.770.000 a $6.980.000

Jefe de Logística – De $2.170.000 a $3.180.000

Jefe de Producción – De $2.470.000 a $3.610.000

Tecnología

“En materia de tecnología, la demanda es alta por parte de las empresas y hay pocos profesionales para ocupar esos puestos, por lo que las perspectivas laborales son altas”, resumió la ejecutiva de Robert Half. Entre los cargos destacados, figuran entre otros:

Analista Business Intelligence – De $2.660.000 a $3.600.000

Consultor ERP – De $2.750.000 a $3.720.000

Especialista de Seguridad – De $2.750.000 a $3.720.000

Otros cargos destacados

Dentro de las otras áreas de práctica a las que se especializa Robert Half, destacan cargos de Finanzas y Contabilidad, Recursos Humanos, Servicios Financieros y Ventas y Marketing. Y en esas áreas, algunos cargos sobresalientes son:

Finanzas y Contabilidad

Controller – De $4.130.000 a $6.110.000

Analista Contabilidad – De $1.420.000 a $1.930.000

Analista de Control de Gestión - De $1.630.000 a $2.230.000

Recursos Humanos

Analistas de Compensaciones y beneficios $1.420.000         $1.600.000              $1.920.000

Servicios Financieros

Gerente de Operaciones – De $5.500.000 a $7.450.000

Ventas y Marketing

Gerente de Desarrollo de Negocios – De $3.410.000 a $5.770.000

Gerente Comercial – De $6.050.000  a $8.080.000

             

________________________________________________________________________

Sobre Robert Half

Es la primera y mayor empresa de reclutamiento especializado del mundo. Fundada en 1948, la empresa opera en Chile seleccionando profesionales temporales y permanentes en las áreas de finanzas, contabilidad, mercado financiero, seguros, ingeniería, tecnología, jurídica, recursos humanos, marketing y ventas y cargos de alta gerencia.

En total, son más de 300 oficinas en Norte América, Europa, Asia, Sudamérica y Oceanía. En 2021, Robert Half fue considerada nuevamente por Fortune como una de las empresas más admiradas del mundo. Robert Half también integra el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg, gracias a su compromiso por promover la igualdad y proporcionar una cultura que apoya la diversidad.

Más informaciones para la prensa:

Bilateral Comunicaciones

Antonio Frieser (+56 9) 9826 4411

[email protected]