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Mejores Talentos

Encargado Crédito y Cobranza (Indirectos)

Referência: 583767
Carrera: 8 años de experiencia en crédito y cobranza, liderando equipos de cobranza en empresas de servicios masivos a empresas y personas.
Principales actividades: Liderazgo equipos de cobranza, planificación y estrategia de cobranza empresa y personas, gestión de incobrables, factoring, desarrollo de indicadores de gestión, reportes de gestión.
Perfil: Transparente, alta planificación, proactiva, agradable, profesional, cercana, no confrontacional, buenas habilidades sociales, alta capacidad de gestión.
Tecnología: AX Dynamics, Excel, SAP
Formación: Ingeniería Ejecución Administración de Empresas.
Idioma: Inglés Básico.
Disponibilidad: Vive en Santiago Centro y tiene interés en zonas con buen acceso de transporte público.

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Jefe Contabilidad (Indirectos)

Referência: 576625
Carrera: 20 años de experiencia en contabilidad, remuneraciones, administración general, recaudación, tesorería.
Principales actividades: Gestión financiera-contable de empresas pequeñas y grandes, supervisar transacciones contables, control flujo de caja, facturación, impuestos mensuales, inventarios, activo fijo, preparación EEFF en IFRS, remuneraciones. Fuerte en recaudación y cobranza de empresas públicas y privadas.
Perfil: Estructurado, risueño, eficiente, comunicación efectiva y rápida, efectivo, profesional senior.
Tecnología: SAP BO, Softland, Flexline
Formación: Ingeniería Ejecución Administración de Empresas.
Idioma: Inglés Básico.
Disponibilidad: Vive en La Florida, pero tiene disponibilidad para movilizarse en auto a cualquier zona de Santiago.

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HR Business Partner - Compensaciones (Indirectos)

Referência: 560167
Carrera: 8 años de experiencia en RRHH, con foco en compensaciones y beneficios, 5 de los cuales fueron en importante multinacional de alimentos de consumo masivo.
Principales actividades: Estructura de Compensaciones bajo metodología Towers Watson, Estrategia de Beneficios, reclutamiento y selección, desarrollo y capacitación, programas de sucesión, con expertis en modelos avanzados de RRHH.
Perfil: Estructurado, alta planificación y organización, profesional, comunicación formal y técnica, alto compromiso organizacional, visión multicultural. 
Tecnología: SAP HR, PayRoll
Formación: Ingeniero Comercial, Magister en Psicología de las Organizaciones.
Idioma: Inglés Avanzado.
Disponibilidad: Vive en Providencia, con disponibilidad para trasladarse.

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Ejecutivo Control de Gestión (Indirectos) 

Referência: 577646
Carrera: 7 años de experiencia en Control de Gestión, con foco en planificación y presupuesto, en empresas de ingeniería y área de la salud.
Principales actividades: Modelamiento KPIs y Balance Score Card, Informes de Gestión, planificación y presupuesto, auditoría EE.RR, Centro de Costos, ISO 9001, ISO 2700.
Perfil: Carácter templado, correcto, comunicación eficiente, educada y formal, honesto, planificado, líder de equipos, investigador (proactivo), leal, respetuoso con el orden establecido.
Tecnología: Softland (controller), Excel avanzado, SAP r3
Formación: Ingeniero Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión.
Idioma: Inglés Básico.
Disponibilidad: Vive en Ñuñoa, con disponibilidad para trasladarse.

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Jefe de contabilidad 

Referência: 572807
Carrera: Profesional con 20 años de experiencia en el área de Contabilidad, en posiciones de responsabilidad, en empresas multinacionales, reportando bajo IFRS y bajo USGAAP, manejo de impuestos y experiencia en implementación de ERP Softland.
Principales actividades: Reportes mensuales de los estados financieros, elaboración y control de presupuesto, proyección del flujo de caja, pago de impuestos.
Perfil: Habilidad de liderazgo, con alta capacidad de planificación y resolución de problemas, habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
Tecnología: SAP, Softland
Formación: Contador General .
Idioma: Inglés Avanzado, Portugués Avanzado.
Disponibilidad: Disponibilidad inmediata.

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Consultor SAP FI CO 

Referência: 579609
Carrera: Profesional con 5 años de experiencia en implementaciones de SAP para los módulos FI / CO en empresas multinacionales del rubro turismo, servicios financieros y consultoras.
Principales actividades: analizar deficiencias, capturar requerimientos, realizar pruebas proponer mejoras, capacitación y entrenamiento al usuario final, documentar políticas y procedimientos, reportes de los avances del proyecto.
Perfil: Habilidad de trabajo en equipo y trabajo bajo presión, orientación de servicio al cliente.
Tecnología: Certificación SAP FI / CO
Formación:Administración de empresas y Contabilidad.
Idioma: Inglés Avanzado, Portugués Avanzado.
Disponibilidad: Disponibilidad inmediata.

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