¿Informaciones salariales?

La Guía Salarial de Robert Half es una de las más respetadas fuentes de información sobre remuneración y tendencias de reclutamiento para ayudar a empresas y profesionales a tomar las mejores decisiones.

Tendencias de reclutamiento

Los especialistas en reclutamiento esperan un aumento en los procesos de contratación. De hecho, un 52% de los encuestados proyecta un escenario positivo para 2020.

Profesiones y habilidades más demandadas en todas las divisiones de actuación de Robert Half

Gerentes de contratación constatan una dificultad para encontrar profesionales capacitados. En este sentido, hay competencias que se distinguen como complejas de encontrar en los candidatos: inglés, habilidades sociales y conocimientos tecnológicos.

Tabla salarial de diferentes áreas y cientos de cargos

La Guía Salarial 2020 proporciona información completa de los salarios para todos los cargos y permite que tanto los empleadores como los candidatos obtengan una mejor referencia de los salarios iniciales que ofrecen otras compañías.

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Tendencias para Recursos Humanos

Sin duda, esta es una de las áreas que más ha cambiado durante el último tiempo. No solo por el rol que cumple dentro de una compañía, sino también por todos los desafíos que deben enfrentar las empresas ante la transformación digital, tales como la retención del talento y la adaptabilidad de los colaboradores.

Posiciones y habilidades más demandadas

  • HR business partner
  • Especialista en compensaciones
  • Especialista en desarrollo y retención de talento
  • Habilidad numérica
  • Mirada global y estratégica
  • Desarrollo de proyectos
  • Gestión del cambio
  • Liderazgo
  • Comunicación
  • Empatía

Antes, el encargado de recursos humanos rara vez participaba en los directorios de la compañía. Actualmente, él es fundamental para la toma de decisiones, ya que se ha dado más relevancia al desarrollo y a la gestión de las personas.

Sobre Robert Half

Somos una empresa internacional de alta especialización en reclutamiento y gestión de recursos humanos, fundada en 1948, con más de 300 oficinas distribuidas en Norteamérica, Europa, Asia, Sudamérica y Oceanía.
Operamos en Chile acompañando a empresas en la identificación y reclutamiento de talento profesional, para segmentos medios y de alta dirección. Eficiencia, calidad y ética son los pilares de nuestros procesos. Para ello, contamos con un gran equipo de expertos, especializados en las áreas de Ingeniería, Minería, Tecnología, Ventas y Marketing, Servicios Financieros, y Finanzas y Contabilidad.

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