Robert Half Blog

A la hora de elegir un candidato, muchos reclutadores prefieren los que tienen empleo sobre los que están cesantes. ¿Qué hacer para no dejar pasar un talento?

La reactivación del mercado laboral asoma como una tendencia. Sin embargo, el escenario aún parece incierto y los trabajos temporales pueden ser una alternativa para muchos. ¿cómo sacarle provecho a esa situación?

Los beneficios son un recurso que la empresa tiene para devolver valor a sus trabajadores. Entonces, es necesario saber implementar una buena gestión de beneficios en tu empresa, además de comprender qué indicadores de calidad monitorear.

Trabajar de forma remota se convirtió en una realidad en diversos segmentos a partir de la evolución tecnológica y del cambio de comportamiento de las personas. Con eso, lo que era apenas una tendencia logró revolucionar a varias empresas en todo el mundo.

De acuerdo con encuesta de Robert Half, el 93% de los profesionales dijo que le gustaría poder elegir los beneficios de acuerdo con sus necesidades. En otras palabras, está claro cuánto los trabajadores chilenos desean beneficios flexibles, pero aún no pueden contar con ellos.