Robert Half Blog

Tienes un amigo en el trabajo? Cuida esa relación!

Tener amigos en el trabajo es esencial para el éxito profesional y personal. Además de fortalecer la red de contactos, ellos brindan apoyo emocional, comparten conocimientos y colaboran en proyectos, lo que resulta en un crecimiento mutuo. Un ambiente laboral amigable aumenta la satisfacción, el bienestar y la productividad en las carreras.

Flexibilidad en el trabajo. ¿Por qué no?

Los profesionales están buscando equilibrio entre vida personal y carrera. Con eso, la flexibilidad en el trabajo se convierte en un diferencial. Lee más en el blog de Robert Half.