Salario
5 razones para no hacer una contraoferta
A pesar de todo, las contraofertas rara vez funcionan. De hecho, los empleados que aceptan una contraoferta normalmente acaban dejando la compañía en un lapso de tiempo relativamente corto. Asimismo, pueden dañar al equipo y la habilidad del manager para liderarlo en forma efectiva.
Tendencias en remuneración adicional
Cuando se trata de retener a los mejores talentos y alejarlos de la competencia, no hay nada como ofrecerles un ascenso, una nueva oficina o un aumento de sueldo. Sin embargo, el dinero no es siempre la mejor solución, especialmente si la empresa enfrenta restricciones de presupuesto
Necesitamos conversar
Si la idea es conversar sobre la remuneración, lo primero que se debe hacer es planificar con cuidado y antecedencia
Guía Salarial 2017 de Robert Half: conoce las mejores oportunidades para el próximo año
El mercado laboral no permanecerá paralizado en 2017. Sin embargo, las compañías priorizarán las contrataciones por reemplazo y no se espera que los sueldos registren incrementos.
Negociación salarial en una entrevista de empleo
En un proceso de selección es muy importante saber que no es bien visto hablar de salario en la primera entrevista, a menos que el entrevistador lo plantee expresamente.Vea más detalles!