Gestión de Talentos

No frustres a un profesional antes de que forme parte de tu equipo. Esa actitud tiende a romper la relación de confianza entre ustedes y pone en riesgo la reputación de la compañía.

Si tu proceso de reclutamiento está comenzando a extenderse, debes saber que no estás solo. Encontrar al candidato "correcto" puede ser un desafío

Decidir si realizarás una oferta de empleo y cuándo lo harás, puede ser un ejercicio agotador al momento de la contratación. Sin embargo, considera que los candidatos talentosos son escasos. Ellos tienen la ventaja y no les gusta esperar.

¿Cómo evitar el sesgo de confirmación en el proceso de reclutamiento y tener éxito al momento de la contratación?

Normalmente las personas ven a los headhunters como aliados para su propio desarrollo profesional. Sin embargo, ¿has pensado en sentarte al otro lado de la mesa, actuando como reclutador? Con el repunte del mercado y las empresas reflotando proyectos, existen oportunidades abiertas para esta carrera.