¿Qué puede cambiar de ahora en adelante?
Las relaciones laborales se vieron afectadas directamente por la pandemia provocada por el nuevo coronavirus. El modelo de trabajo remoto fue puesto a prueba y la mayoría de las empresas se sorprendió debido a los resultados positivos que tuvieron.
Sin embargo, llegó el momento de mirar hacia adelante y cuidar a los colaboradores.
El momento parece propicio para volver a pensar sobre la estrategia de beneficios como un todo, ya sea para atraer o retener talentos. Además, estar atento a lo que los profesionales piden se vuelve importante en esta fase, donde se diseña una nueva dinámica de las relaciones humanas.
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Beneficios no salariales pospandemia:
¿Qué puede cambiar de ahora en adelante?